告别三月的嫩芽，迎来四月的新绿。如果说，三月的春天是清新脱俗的。那么，四月的春天，便是盛大的，热烈的，灿烂的……

春天的信号已遍布每一个角落，万物在阳光照耀下蓬勃生长，我们，带着踌躇满志和朝气蓬勃迎来了正顺好房“旗开得胜 创新跨越”四月赋能大会。

签到现场

司歌合唱

音乐缓缓响起，大家跟随着音乐由平静到激昂，唱出了正顺人热血青春、积极向上的态度，唱出正顺人勇于担当、不屈不挠的精神，唱出正顺人对未来的向往与践行......

感恩的心

一个能永葆青春的企业必然有颗感恩的心，有一群懂得感恩的员工也是发展不可或缺的元素。感恩的升华便是回报、付出、责任、忠诚。正顺的发展，也离不开我们每个人对企业的爱。我们始终相信，正顺这个大家庭一定会给我们提供展示能力的平台，也让我们携起手来，怀着一颗感恩之心去爱护她，祝愿我们的正顺大家庭一帆风顺，明天更加辉煌！

领导赋能

正顺好房总经理杨东方

杨总首先对三月份的一些数据做简单的分析讲解，他表示，正如主题所讲“旗开得胜 创新超越”，三月只是开始，将旗子展开，迎接新的挑战；五五开局，公司从总部开始，改革创新，服务好每一个门店和经纪人，做他们最可靠的后盾；正顺作为本地房地产代理行业最大的老兵，好房多、资源广、客户信赖，机遇也会更多，直营门店有保障，那么各位正顺家人在这样的平台上，更要胜不骄败不馁，不断学习充电，不言弃不停步，通过努力扭转局面，此刻的成绩并不代表永远，长久的成绩才是真的实力，希望大家四月、五月把握机会，再创辉煌！

正顺好房副总经理陈江龙

细小的服务更容易感动客户。陈总通过详细的PPT讲解告诉我们要依据不同客户的情况推荐合适房源，站在客户角度思考，每个人买房都有不同的目的和原因，要学会具体情况具体分析，为客户排忧解难，做到客户满意，自己满意。

正顺好房副总经理马宗富

马总首先对上月各区整体情况作分析概括，并对下月重点工作做梳理讲解，要学会设定目标，设定明确、具体、可行、现实的目标。同时，今后在拍VR、核查房源真实也会更加严格要求。

芬芳四月，不必纠结已逝的时光，珍惜当下，成为自己的“英雄”，也才有机会站上更大的舞台，第二季度才刚刚开始，希望大家努力拼搏，再创巅峰！

正顺好房副总经理王永新

王总通过一则有趣的漫画故事，引出他今天所讲的主题“同理心”，围绕主题徐徐展开，结合身边的实例，朴实生动，用最简单的语言讲最真实的道理。如果事情无法改变，尝试理解共情别人的痛苦，理解客户难处，让客户知道你懂他，保持同理心沟通。

同理心名词解释：

同理心指能够站在对方立场设身处地思考、于人际交往过程中能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。

正顺好房新香洲大区区总王苗

故步自封，只会被社会淘汰。任何工作都会遇到各种各样的困难，王总表示，希望大家整理好心态，先自省，再去克服困难。在团队里，懂得齐心协力，共同解决困难。同事之间、客户之间、上下级之间，学会互相理解，换位思考。

阻碍我们人生进步的无非就是“自负自大自满、懒惰、没原则、不爱学习不爱改变”，知道问题就要学会改正，人要懂得接受意见，跟任何人相处保持谦虚。

成功法典

勤奋     好学    实时改变，实时创新   懂规则、讲原则，有自我要求    有决心    目标明确、责任明确、思维清晰    与高人为伍，与智者同行    同对伴、做对事

颁奖典礼

感谢平台   感谢领导   

谢谢公司给的机会   

站得更高看得更远   

公司给的平台，才让我有这样的成绩   

让优秀变成一种习惯   

同事给力  包容

常怀感恩之心   感恩父母感恩同伴

保持正确的心态，理解行业的难和易；

保持学习的心态：学习文化；

保持老板的心态:换位思考  

必须更努力  

坚持不放弃  

机会是公平的，每个人都有希望站上领奖台  

有人说，企业发展，五年靠机遇，十年靠领导，十五年靠结构，二十年、三十年以至百年企业，靠文化。因为文化对内是一种向心力，对外是一面旗帜。正顺深耕珠海20年，一直秉承“人正事顺行更远”的企业文化稳步前行，愿我们充满斗志的耕耘，不辍志气；愿我们大刀阔斧的拼搏，改变自己！人间最美四月天，愿我们都能变成更好的自己，在四月旗开得胜，创新跨越！